عرض للطباعة
السلام عليكم،
أرغب بمعرفة التالي :
1- ما الفرق بين فيزة العمل الصادرة من المنطقة الحرة بجبل علي مع فيزة العمل الصادرة من أي إمارة (دبي، الشارقة أو أبوظبي)؟
2- وهل أستطيع تغيير الكفيل إلى داخل أي إمارة أخرى إذا كان راتبي عشرة آلاف درهم فما فوق (مع الأخذ بالاعتبار ظروف السوريين في الوقت الحالي)؟
3- وما الفرق بين موافقة وزارة العمل على تغيير عقد العمل وموافقة مديرية الإقامة على تغيير الإقامة (إذا وافق الكفيلان القديم والجديد على تغيير عملي)؟
ولكم جزيل الشكر :z028:
أهلا و سهلا فيك ..
ان شا الله حدا من مغتربي الامارات ( او اي حدا عندو فكرة عن الموضوع ) بيجاوب على استفساراتك عن قريب ....
بالتوفيق
شو يا جماعة ما حدا عندو فكرة عن هالموضوع !! :ndm:
على الأقل حاولو تسألولي وساعتها كتّر ألف خيركم ، وان شا الله منكافيكم بالأفراح دائماً :z025:
أخي الكريم ما لدي من معلومات انه المناطق الحرة في جميع الامارات ليس لها علاقة بوزارة العمل و العمال حيث انها تتبع لحكومة كل امارة ، و لكن مسألة نقل الكفالة الامارة الوحيدة القابلة لإصدار تأشيرا عمل هي امارة دبي ، عدا ذلك لازم يكون عندك واسطة كبيرة عالآخر و الله يوفقك
اخي الكريم بالنسبه للموظف الفرق بين جبل علي او المناطق الحره انها غير خاضعه لوزارة العمل بينما داخل اي اماره اخرى بتكون خاضعه لوزارة العمل وقانونها وبالنسبه الك ووضعم القانوني مابيختلف شي اما اذا كنت صاحب شركه فداخل جبل علي ماتحتاج مواطن كفيل بعكس داخل الاماره بحيث اي شركه لازم يكون فيها مواطن شريك او كفيل بنسبة 51% وبالنسبه لسؤالك عن نقل الاقامه من المنطقه الحره لدبي مابتصير ولازم تلغي اقامتك بجبل علي وتقدم على اقامه جديده داخل دبي حتى لو كان راتبك عالي اما بالنسبه للفرق بين موافقة وزارة العمل على نقل الكفاله او الهجره والجوازت على نقل الاقامه فصارو نفس الشي لانه صارت وزارة العمل وادارة الهجره والجوازات مرتبطين مع بعض بنفس السيستم يعني مجرد ماوافقت وزارة العمل بتصدر الموافقه من الاهجره والجوازات